Richtlinien gegen Bel?stigung in Nevadas Casinos treten bald in Kraft

Posted on: 24/02/2020, 12:24h. 

Last updated on: 24/02/2020, 12:32h.

In Nevada versch?rfen die Beh?rden die Richtlinien zum Schutz von Casino-Besch?ftigten vor Bel?stigung. Damit ziehen die Glücksspielaufseher Konsequenzen aus dem Fall Steve Wynn.

Las Vegas Strip
Die Richtlinien betreffen alle gr??eren Casinos (Bild: Pixabay/ Quinn Kampschroer)

Besserer Schutz der Casino-Besch?ftigten

Die neue Glücksspielregulierung hat das Ziel, die Angestellten in Casinos und anderen Glücksspieletablissements besser vor jeder Form von Bel?stigung und Diskriminierung zu schützen.

Das Regelwerk wurde von Nevadas Glücksspielkommission im letzten November auf den Weg gebracht. Ausl?ser waren die schweren Vorwürfe gegen den Casino-Besitzer Steve Wynn, der von mehreren Frauen wegen sexueller Bel?stigung beschuldigt wurde. Obwohl der Milliard?r s?mtliche Anschuldigungen bestreitet, hat er mit einer der Frauen bereits einen millionenschweren Vergleich geschlossen. Zudem führten die Vorwürfe dazu, dass Wynn im Februar zum Rücktritt von seinem Posten als Gesch?ftsführer des nach ihm benannten Casino-Konzerns gedr?ngt wurde.

Ab 1. M?rz müssen s?mtliche Unternehmen mit mehr als 15 Angestellten sicherstellen, dass ihr Personal keinerlei sexuellen, frauenfeindlichen, rassistischen oder anderen Nachstellungen ausgesetzt ist.

Die neue Regelung besagt im Detail, dass Anbieter

“schriftliche Richtlinien und Abl?ufe übernehmen und umsetzen müssen, die Diskriminierung und Bel?stigung einer Person am Arbeitsplatz, basierend auf ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentit?t oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder staatlicher Herkunft sowie sexuelle Bel?stigung ohne Einschr?nkung verbietet.“

Kritik von Casino-Betreibern

Die Regulierung ruft auf Seiten der Anbieter jedoch Kritik hervor. Diese monieren, dass die neuen Anforderungen das bereits bestehende Regelwerk lediglich wiederholen und die Glücksspielgesetze unn?tig verkomplizierten.

Darüber hinaus h?tten insbesondere die gro?en Glücksspielkonzerne l?ngst vergleichbare interne Richtlinien in Kraft gesetzt. Ausschlaggebend dafür seien ?hnliche Anforderungen von Kontrollinstanzen wie Nevadas Kommission für Gleichberechtigung.

Aus diesem Grund sei die Umsetzung der neuen Richtlinien deshalb vielfach bereits erfolgt. Die Glücksspielkommission begrü?te dies und teilte mit, dass die betreffenden Unternehmen ab dem 1. M?rz lediglich sicherstellen müssten, dass sie s?mtliche Anti-Bel?stigungs-Regeln tats?chlich umsetzen.

Die bereits eingeleiteten Ma?nahmen der Unternehmen dürften gleichzeitig dafür sorgen, dass die Befolgung der neuen Regeln relativ einfach umgesetzt werden k?nne.

Dies erscheint angesichts der angedrohten Konsequenzen im Fall von Verst??en auch angeraten. Denn die Glücksspielkommission hat angekündigt, diese mit Verwarnungen, Geldstrafen oder sogar dem Lizenzentzug zu bestrafen.