{"id":8580,"date":"2019-06-15T05:30:02","date_gmt":"2019-06-15T03:30:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.casino.org\/de\/nachrichten\/?p=8580"},"modified":"2019-06-14T14:36:39","modified_gmt":"2019-06-14T12:36:39","slug":"diskriminierung-bei-riot-games-kalifornische-behoerde-zieht-vor-gericht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.casino.org\/de\/nachrichten\/diskriminierung-bei-riot-games-kalifornische-behoerde-zieht-vor-gericht\/","title":{"rendered":"Diskriminierung bei Riot Games? Kalifornische Beh\u00f6rde zieht vor Gericht"},"content":{"rendered":"

League of Legends Entwickler Riot Games Inc. soll weibliche Angestellte systematisch diskriminiert und schlechter bezahlt haben als ihre m\u00e4nnlichen Kollegen. Nun will das kalifornische Department of Fair Employment and Housing (DEFH) den Spieleentwickler per Gerichtsbeschluss dazu zwingen lassen, seine Gehaltslisten offenzulegen. Der Konzern f\u00fchlt sich ungerecht behandelt.<\/p>\n

\"Riot
Riot-Hauptsitz in Los Angeles: Schlechtere Bezahlung f\u00fcr Frauen? (Quelle:Chris Yunker, licensed under CC BY-SA 2.0)<\/figcaption><\/figure>\n

Verweigerte Kooperation<\/h2>\n

Das DEFH hat am Donnerstag Vollstreckungsklage gegen den Spieleentwickler Riot Games Inc. eingereicht. Der in Los Angeles ans\u00e4ssige League of Legends-Macher habe sich geweigert, dringend ben\u00f6tigte Unterlagen zur Verf\u00fcgung zu stellen, so das Ministerium in einer Pressemeldung.<\/p>\n

Das DEFH ermittelt gegen den Milliardenkonzern wegen des Verdachts auf ungleiche Bezahlung von M\u00e4nnern und Frauen, sexueller Bel\u00e4stigung und sexueller \u00dcbergriffe am Arbeitsplatz, Vergeltungsschl\u00e4ge und geschlechtsbezogener Diskriminierung.<\/p>\n

Dass die Beh\u00f6rde nun juristische Schritte einleite, sei die logische Konsequenz aus der mangelnden Kooperation des Konzerns bei den Ermittlungen, erkl\u00e4rt Kevin Kish, Direktor des DFEH:<\/p>\n

Das DFEH hat weitreichende Befugnis, potenzielle Verst\u00f6\u00dfe gegen die kalifornischen B\u00fcrgerrechtsgesetze zu untersuchen. Diese \u00e4hneln dem Verfahren vor einer Grand Jury. Wenn Unternehmen es vers\u00e4umen, bei unseren Ermittlungen, zu denen auch investigative Vorg\u00e4nge geh\u00f6ren, freiwillig zu kooperieren, wird das DEFH sein Recht nutzen, die Unterst\u00fctzung der Gerichte zu suchen. Hiermit stellen wir sicher, dass unseren Ermittlungen relevante Beweise zugrunde liegen und sie ohne unn\u00f6tige Verz\u00f6gerung abgeschlossen werden.<\/p><\/blockquote>\n

Artikel deckt Diskriminierung bei Riot Games auf<\/h2>\n

In den laufenden Ermittlungen untersucht das DFEH den Verdacht, die Unternehmenskultur von Riot Games sei von Sexismus und Diskriminierung gepr\u00e4gt. Erstmals in den Blick der \u00d6ffentlichkeit gerieten die Vorw\u00fcrfe im August 2018.<\/p>\n

Damals erschien auf der auf Gaming-Berichterstattung spezialisierten Webseite kotaku.com ein ausf\u00fchrlicher Bericht<\/a>, der die Situation im Unternehmen beleuchtete.<\/p>\n

Die Bilanz: Bei Riot Games herrsche eine sogenannte \u201eBro-Kultur\u201c, die Frauen systematisch diskriminiere und es ihnen nahezu unm\u00f6glich mache, in F\u00fchrungspositionen aufzusteigen. Explizite sexuelle Anspielungen st\u00fcnden ebenso auf der Tagesordnung, wie das systematische \u00dcbergehen von Vorst\u00f6\u00dfen weiblicher Angestellter.<\/p>\n

Nachdem der Artikel \u00f6ffentlich hohe Wellen geschlagen hatte, bat Riot um Entschuldigung und gelobte Besserung.<\/p>\n

Klagen und Streik wegen Diskriminierung bei Riot Games<\/h2>\n

Im November 2018 reichten zwei ehemalige Riot-Mitarbeiterinnen Klage gegen den Spieleentwickler ein. Aufgrund ihres Geschlechts seien ihnen Bef\u00f6rderungen und gleiche Bezahlung vorenthalten worden, so der Vorwurf. Zudem sei die Unternehmenskultur von Macho-Attit\u00fcden und Frauenfeindlichkeit durchsetzt gewesen.<\/p>\n

\n

Riot Games wurde im Jahr 2006 in Los Angeles von Marc \u201eTryndamere\u201c Merrill und Brandon \u201eRyze\u201c Beck gegr\u00fcndet und wurde 2015 vom chinesischen Konzern Tencent \u00fcbernommen.<\/p>\n

\"Riot
Riot Games wurde mit League of Legends erfolgreich (Quelle:Riot Games, licensed under CC BY-SA 4.0)<\/figcaption><\/figure>\n

2009 brachte das damalige Indie-Label Riot die Multiplayer online battle arena (MOBA) League of Legends<\/a> heraus. Der Umsatz des Spiels, das durch Mikrozahlungen unterst\u00fctzt wird, lag im Jahr 2018 bei rund 2,1 Milliarden US-Dollar. Damit ist League of Legends das derzeit kommerziell erfolgreichste Free-to-play-Game der Branche.<\/p>\n<\/div>\n

Einen weiteren H\u00f6hepunkt erfuhr die Causa Riot dann Anfang Mai 2019. Der Konzern hatte versucht, das laufende Verfahren mit Hinweis auf eine Klausel im Arbeitsvertrag der Kl\u00e4gerinnen zu unterbinden.<\/p>\n

Der betreffende Passus verpflichtet den Arbeitnehmer, sich bei Problemen an eine au\u00dfergerichtliche Schlichtungsstelle zu wenden. Faktisch soll es Riot-Mitarbeitern somit untersagt sein, den Spielentwickler juristisch zu belangen.<\/p>\n

Nach Bekanntwerden der Strategie des Unternehmens im anh\u00e4ngigen Verfahren protestierten 150 Riot-Mitarbeiter vor dem Hauptsitz des Konzerns in Los Angeles gegen die vertragliche Zwangsschlichtungsklausel. Es soll der erste Streik der Gaming-Brache \u00fcberhaupt gewesen sein.<\/p>\n

Riot Games \u201eentt\u00e4uscht\u201c \u00fcber DEFH<\/h2>\n
\"Logo
Riot Games f\u00fchlt sich von der DFEH ungerecht behandelt (Quelle:dfeh.ca.gov)<\/figcaption><\/figure>\n

Mit der nun eingereichten Vollstreckungsklage der DEFH geraten Riot und seine Unternehmenskultur erneut unter Druck und in den Fokus der \u00d6ffentlichkeit.<\/p>\n

In einem ersten Statement der Seite Dot Esports gegen\u00fcber \u00e4u\u00dferte der Spieleentwickler seine \u201eEntt\u00e4uschung\u201c bez\u00fcglich des aktuellen Vorgehens der Beh\u00f6rde:<\/p>\n

Man habe bei den Ermittlungen stets aktiv kooperiert und in regem Austausch mit der DEFH gestanden. Demgegen\u00fcber seien Gespr\u00e4chsangebote unbeantwortet geblieben. Man sehe aber positiv in die Zukunft, da man grundlegende Fortschritte in Sachen Diversit\u00e4t gemacht habe. Diese stelle man dem DEFH gegen\u00fcber gern unter Beweis.<\/p>\n

Unruhige Zeiten f\u00fcr Riot Games<\/h2>\n

Vorw\u00fcrfe von Diskriminierung und Ungleichbehandlung sind oft nur schwer zu belegen, da sie sich meist im zwischenmenschlichen Bereich abspielen und somit von Interpretationen abh\u00e4ngig sind.<\/p>\n

Lohnlisten beispielsweise erlauben hingegen objektive Analysen und den direkten Vergleich zwischen der Bezahlung m\u00e4nnlicher und weiblicher Angestellter.<\/p>\n

Wann genau das zust\u00e4ndige Gericht eine Entscheidung bez\u00fcglich der Klage der DEFH zur Herausgabe der zur\u00fcckgehaltenen Dokumente f\u00e4llen wird, ist bislang nicht bekannt. Es spricht allerdings einiges daf\u00fcr, dass Riot Games weiterhin unruhige Zeiten bevorstehen k\u00f6nnten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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